Açıklama:

Vireo Software geçmişten gelen deneyimler ile yeni kurulan bir #startup şirketidir. Proje detaylarımızdan ürünümüz hazırlanma aşamasında olduğu için bahsedemiyoruz ama sizi heyecanlandıracak ve içinde bulunduğunuz ekiple çalışmaktan zevk alacağınız bir ortam yaratıyoruz. Vireo Software Ekibi olarak nereden mezun olduğunuzla, sertifikalarınızla, kaç yıl tecrübeniz olduğuyla ilgilenmiyoruz lakin o deneyimlerin sizin için ne kadar değerli olduğunu ve emek verdiğinizi biliyoruz. Buna da saygı duyuyoruz. Biz sizi tanımak istiyoruz. Geçmişte yapmış olduğunuz projeler, kendi iş fikirleriniz, girişimcilik ruhunuz, ekip uyumunuz, enerjiniz, bu işi yapmaya isteğiniz, yeteneğiniz ve azminiz. Ekibimize bu kriterlerde seçim yapıyoruz. Bu ekip içerisinde sana da yer olabilir veya açılabilir. Bizimle tanışmaktan ve kendini tanıtmaktan çekinme. Biz büyüyoruz ve ekibimizde büyüyor …

Şirket Yapısı Hakkında Bilmeniz Gerekenler:

• Şirketimiz tek kurucu ortaklı bir yapıya sahiptir.
• Ar-Ge ofisimiz İzmir Bilimpark Teknoloji Geliştirme Bölgesinde bulunmaktadır.
• Merkez ofisimiz Kuşadası'nda bulunmaktadır.
• Estonya Tallinn’de Avrupa Birliği yapılanmamız hızla devam etmektedir.
• Şirketimiz, yüz yüze çalışma prensibini benimseyen bir iş modelini uygulamaktadır. Uzaktan çalışma konusuna açık olmakla birlikte ofislerimiz lokasyonuna ulaşılabilecek noktada olunması gerekmektedir.
• Şirketimizde 3 Takım bulunmaktadır.
• Stark Takımı : Yazılım takımımızın kendisine verdiği isimdir.
• Power & Yetenek Takımı: İnsan Kaynakları ve İdari işler olarak adlandırılsa da hepimizin enerjisi, yeteneklerimizin gelişimi bu ekipten sorumludur.
• Paydaş İlişkileri Takımı : Tüm birlikte iş yaptığımız kurum, kişi ve kuruluşlar bizim için birer paydaştır. Paydaş ilişkileri takımı tüm buradaki süreci temsil eder.
• Kılık kıyafet yönetmeliğimiz bulunmamaktadır. Ekibimizdeki herkes nerede nasıl giyineceğini bilir.
• Kişisel gelişime ve insan ilişkilerine önem verilir.
• Herkes eşittir, dil, din, ırk, cinsiyet vb. Her türlü ayrımcılığa karşıyız.
• Anlayış, saygı bizim için vazgeçilmezdir. Bu nedenle özür dilemek ve seni seviyorum demek bizim için çok kolaydır.
• Şeffaf ve katılımcı bir kültüre sahibiz.
• Ne düşündüğünü, ne hissettiğini açık açık söylenmesi gerektiğine inanıyoruz.
• Sade kalarak karmaşıklıktan uzak duruyoruz.

Takım ve Çalışma Ortamı:

Göreve kabul edildiğinizde Paydaş İlişkileri Takımıyla çalışıyor olacaksınız. CEO’ muz tarafından belirlenen stratejiler doğrultusunda şirket faaliyetlerine katılıyor olacaksınız. Takımınız bünyesinde iki ana operasyon ilerletilmektedir. Özel Yazılım ve kendi projemiz olan Vireo projesi, bu iki alanda iş geliştirmeden ve iş takibinden sorumlu olacaksınız.

İş Tanımı:

• Müşteri taleplerini karşılamak ve çözüm sunmak üzere çağrı merkezi operasyonlarını yürütmek.
• Potansiyel müşterilere ürün veya hizmetler hakkında bilgi vermek, satış fırsatları oluşturmak ve satış işlemlerini takip etmek.
• Müşteri ilişkilerini sürdürmek ve projenin müşteri memnuniyeti odaklı yaklaşımını yansıtmak.
• Bu pozisyon sınırlı süreli olarak, 4 ay süreyle istihdam edilecektir.

Adaylarda Aranan Nitelikler:

• En az lise mezunu olmak.
• Satış veya çağrı merkezi deneyimi olan adaylar tercih sebebidir.
• İyi derecede iletişim ve ikna kabiliyetine sahip olmak.
• Müşteri odaklı düşünme becerisine sahip olmak.
• Ekip çalışmasına uyumlu olmak ve hedef odaklı çalışma prensibini benimsemek.

Çalışma Koşulları:

• Çalışma yeri Kuşadası ofis olacaktır.

Maaş ve Yan Haklar:

• Maaş politikamız, asgari ücret üzerine ek olarak performansa dayalı primler içerecektir.
• Çalışanlarımıza sağlanacak olan haklar, iş yeri standartlarına ve şirket politikalarına uygun olarak sunulacaktır.

Değerlendirme Süreci:

Paydaş İlişkileri Takımı Değerlendirme Süreci:

• CV Değerlendirme
• Microsoft Teams Üzerinden Tanışma
• Pozisyona Uygun Hazırlık Görevi
• Online Değerlendirme (Satış Görüşmesi, Görsel Tasarım Sunumu vb.)
• Teklif
• Geçmiş Araştırması ve İşe Alım

Neler Sunuyoruz ?

• Enerjik ve yetenekli bir ekibin parçası olup takım oyunu oynama fırsatı
• Ortalama seviyede maaş. (Agresif maaşlar, süpper yan haklar vermek isteriz lakin henüz o seviyeye gelmedik 😊 , Biz bir ekibiz ve birlikte büyüyoruz )
• Yıllık Karımızın %5'i ekibe performans puanı oranında dağıtılmaktadır.
• İyi bir dost ve arkadaşlık ile mentorluk.
• Udemy eğitimleri.

Başvuru Formu