FULL-STACK DEVELOPER
Kuşadası Ofis
Açıklama:
Vireo Software geçmişten gelen deneyimler ile yeni kurulan bir #startup şirketidir. Proje detaylarımızdan ürünümüz hazırlanma aşamasında olduğu için bahsedemiyoruz ama sizi heyecanlandıracak ve içinde bulunduğunuz ekiple çalışmaktan zevk alacağınız bir ortam yaratıyoruz. Vireo Software Ekibi olarak nereden mezun olduğunuzla, sertifikalarınızla, kaç yıl tecrübeniz olduğuyla ilgilenmiyoruz lakin o deneyimlerin sizin için ne kadar değerli olduğunu ve emek verdiğinizi biliyoruz. Buna da saygı duyuyoruz. Biz sizi tanımak istiyoruz. Geçmişte yapmış olduğunuz projeler, kendi iş fikirleriniz, girişimcilik ruhunuz, ekip uyumunuz, enerjiniz, bu işi yapmaya isteğiniz, yeteneğiniz ve azminiz. Ekibimize bu kriterlerde seçim yapıyoruz. Bu ekip içerisinde sana da yer olabilir veya açılabilir. Bizimle tanışmaktan ve kendini tanıtmaktan çekinme. Biz büyüyoruz ve ekibimizde büyüyor …
Şirket Yapısı Hakkında Bilmeniz Gerekenler:
- Şirketimiz tek kurucu ortaklı bir yapıya sahiptir.
- Ar-Ge ofisimiz İzmir Bilimpark Teknoloji Geliştirme Bölgesinde bulunmaktadır.
- Merkez ofisimiz Kuşadası'nda bulunmaktadır.
- Estonya Tallinn’de Avrupa Birliği yapılanmamız hızla devam etmektedir.
- Şirketimiz, yüz yüze çalışma prensibini benimseyen bir iş modelini uygulamaktadır. Uzaktan çalışma konusuna açık olmakla birlikte ofislerimiz lokasyonuna ulaşılabilecek noktada olunması gerekmektedir.
- Şirketimizde 3 Takım bulunmaktadır.
- Stark Takımı : Yazılım takımımızın kendisine verdiği isimdir.
- Power & Yetenek Takımı: İnsan Kaynakları ve İdari işler olarak adlandırılsa da hepimizin enerjisi, yeteneklerimizin gelişimi bu ekipten sorumludur.
- Paydaş İlişkileri Takımı : Tüm birlikte iş yaptığımız kurum, kişi ve kuruluşlar bizim için birer paydaştır. Paydaş ilişkileri takımı tüm buradaki süreci temsil eder.
- Kılık kıyafet yönetmeliğimiz bulunmamaktadır. Ekibimizdeki herkes nerede nasıl giyineceğini bilir.
- Kişisel gelişime ve insan ilişkilerine önem verilir.
- Herkes eşittir, dil, din, ırk, cinsiyet vb. Her türlü ayrımcılığa karşıyız.
- Anlayış, saygı bizim için vazgeçilmezdir. Bu nedenle özür dilemek ve seni seviyorum demek bizim için çok kolaydır.
- Şeffaf ve katılımcı bir kültüre sahibiz.
- Ne düşündüğünü, ne hissettiğini açık açık söylenmesi gerektiğine inanıyoruz.
- Sade kalarak karmaşıklıktan uzak duruyoruz.
Takım ve Çalışma Ortamı:
Göreve kabul edildiğinizde Stark Takımıyla çalışıyor olacaksınız. CTO’ muz tarafından belirlenen stratejiler doğrultusunda şirket faaliyetlerine katılıyor olacaksınız. Takımınız bünyesinde iki ana operasyon ilerletilmektedir. Özel Yazılım ve kendi projemiz olan Vireo projesi ile çalışıyor olacaksınız. Bilgi paylaşımının yoğun olduğu düzenli bir çalışma ortamı sağlamaya çalışıyoruz. Bu nedenle kendi geliştirdiğimiz ortak yazılım alt yapılarına odaklanıyor iki faaliyeti de tek bir faaliyet olarak ilerletebiliyoruz. Soru sormaktan çekinmeyin ve merak ettiklerinizi bizimle paylaşabilirsiniz.
Bu Rol İçin Doğru Aday...
- Yarattıkları ürünler konusunda tutkulu olmak ve ürün özellikleri ve iyileştirmeler için kendi fikirleriyle katkıda bulunma arzusuna sahip olmak.
- Empati, merak, olumlu bir tutum ve her zaman yeni bir şeyler öğrenmek için hevesli olmak.
- İyi bir iletişimci, bir programcı ve bir takım arkadaşı.
- Çeşitlilik ve kapsayıcılık için sarsılmaz bir saygıya sahip açık fikirli bir kişi olmak.
- Verilerle çalışmayı seviyorum ve ideal olarak geliştirmiş olduğum kodda verilerden faydalanarak ölçeklenebilirlik sağlamak.
- Design Patternler hakkında bilgi sahibi olmak ve bunları kullanarak ilerlemek.
- Mimari ve Notasyonlara uyum sağlayarak, gördüğü herhangi bir olumsuzluğu raporlayarak düzeltebilmek.
- .Net Core 6 (Yakında 7) ile kod geliştirmiş ve temel prensiplere hakim olmak.
- Güncel Kütüphaneler hakkında bilgi sahibi olmak (Entity Framework Core, Masstransit, SeriLog vb.)
- Major Front-End Frameworkleri hakkında bilgi sahibi olmak (Angular, React, Vue.js)
- SQL Server, MongoDB hakkında bilgi sahibi olmak.
- İzmir veya Aydın'da ikamet ediyor ve ofislerimizin bulunduğu lokasyonlara Hybrid çalışma sisteminde ulaşabilirim diyorsan.
- #startup kültürü içerisinde yer almak ve bu heyacanı birlikte yaşamak arzusu içerisindeysen
- İngilizce seviyem iyi ve ben bunu pratiklerle konuşma / anlama seviyesine çıkarabilirim diyorsan.
Aşağıdaki Deneyimler Ekstra Puan Sağlayacaktır
- Micro servis ve dağıtık sistemler ile ilgili tecrübe ve bilgi
- Real-Time iletişim ve asenkron sistemler ile ilgili tecrübe ve bilgi
- SQL Server’da Stored-Procedure, View oluşturabilmek.
- Vue3, Composition API ile ilgili bilgi ve tecrübe,
- Docker ve Kubernates hakkında bilgi ve tecrübe,
- Monitorize ve sorun giderme deneyimleri
Değerlendirme Süreci:
Stark Takımı Değerlendirme Süreci:
- CV Değerlendirme
- Microsoft Teams Üzerinden Tanışma
- Offline Kodlama Mülakatı
- Online Kodlama Mülakatı
- Teklif
- Geçmiş Araştırması ve İşe Alım
Neler Sunuyoruz ?
- Enerjik ve yetenekli bir ekibin parçası olup takım oyunu oynama fırsatı
- Ortalama seviyede maaş. (Agresif maaşlar, süpper yan haklar vermek isteriz lakin henüz o seviyeye gelmedik 😊 , Biz bir ekibiz ve birlikte büyüyoruz )
- Yıllık Karımızın %5'i ekibe performans puanı oranında dağıtılmaktadır.
- İyi bir dost ve arkadaşlık ile mentorluk.
- Udemy eğitimleri.
Başarı Ölçeklendirmesi:
3 Ay İçinde:
- Kod tabanımıza ve yazılım geliştirme sürecimize aşina olun.
- Kod incelemelerine katılım.
- Birkaç küçük özelliğin ve hata düzetmelerinin uygulanmasına katkıda bulunun.
- Yöneticiniz ve takım arkadaşlarınızla başarılı bir ortaklık kurun.
- Ürünümüzün en az bir sürümünü teslim edin.
6 Ay İçinde:
- Tasarım Prototiplerini çalışan özelliklere dönüştürmek için tasarımcılarımızla iş birliği yapın.
- Öngörülebilir zaman dilimlerinde kullanıcı hikayelerinin başarı kıstasları ile tamamlayın.
- Kapsam ve tasarım belgelerinin oluşturulmasına katkı sağlayın
12 Ay İçinde:
- Kullanıcı geri bildirimleri ve özellik isteklerini dinleyerek ürüne katkı sağlayın.
- Teslim edilen ve güncellenmesi gereken bölümlerde aktif olarak rol alın.
- Şirketteki diğer ekipler ile iş birliği içinde olun.
- Karmaşık problemleri sadeleştirerek ekibin önünü açın.